Turnos rotatorios, jornadas semanales de 40 horas. Salario 1800 euros. Contrato largo con posibilidad de indefinido. No necesaria experiencia. Residencia San Cosme. Rua Segadores, 1-3. 32310 Rubiá (Ourense) Telf: 988 335 925 info@residenciasancosme.com www.residenciasancosme.com
14 de Mayo – Convocatoria ELABORACIÓN DE BOLSA DE EMPLEO EN LA CATEGORÍA DE ENFERMERO PARA LA COBERTURA TEMPORAL DE PUESTOS DE TRABAJO, PARA EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DE LOS CENTROS DEPENDIENTES DE LA DIPUTACIÓN DE SALAMANCA. Acceso a la solicitud Bases Referencia 2020/DIP/04161
RESOLUCIÓN de 13 de mayo de 2021, del Rectorado de la Universidad de Salamanca, por la que se convoca concurso público para la provisión de plazas de personal docente e investigador, en régimen laboral, en la figura de profesor contratado doctor básico.
La entrada
Contrato de 5 meses y medio, a partir del 1 de junio de 2021 Prorrogable hasta un total de 12 meses Retribuciones: 2.000,69 € brutos/mes + plus festivos, sábados y domingos (34,77 €) y noches (12,24 €) Paga extra por cada 6 meses
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La entrada (12/05/2021) El Consejo General de Enfermería convoca sus primeros Premios de Investigación, dotados con 55.000 euros se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE ÁVILA.
RESOLUCIÓN de 29 de abril de 2021, de la Dirección General de Profesionales, por la que se nombra personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a Especialista Pediátrica del Servicio de Salud de Castilla y León, por el sistema de promoción
La presente convocatoria tiene por objeto constituir una bolsa de trabajo para la contratación con carácter temporal de personal por circunstancias de la producción, obra o servicio determinado, e interinidad por sustitución de personal de la categoría de Enfermería de la Fundación de
RESOLUCIÓN de la Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias por la que se convoca proceso selectivo para la constitución urgente de lista de empleo sustitutoria, por inexistencia de lista de empleo en la categoría de Enfermera/o Especialista en Enfermería del Trabajo,
RESOLUCIÓN de 16 de abril de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se publica la relación de aspirantes definitivamente seleccionados/as en el concurso-oposición para el ingreso en diversas especialidades de la categoría de enfermero/a especialista y se inicia
Requisitos mínimos: Diplomatura/Grado universitario en Enfermería Colegiación Requisitos deseados: Experiencia en unidad de diálisis Ofrecemos: Salario competitivo. Ayuda al alojamiento/desplazamiento. Jornada completa o parcial de lunes a sábado. Sin noches. La Misión principal de nuestro personal enfermero consiste en lograr una asistencia integral al paciente renal, mediante la
ORDEN SAN/417/2021, de 6 de abril, por la que se publica la relación complementaria de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a Especialista: Matrona del Servicio
Orden CIN/359/2021, de 29 de marzo, por la que se aprueban las bases reguladoras de la concesión de los Premios Nacionales de Investigación.
La entrada Premios Nacionales.- Bases Reguladoras se publicó primero en COLEGIO DE ENFERMERÍA DE SALAMANCA.
CORRECCIÓN de errores de la Orden EYH/285/2021, de 11 de marzo, por la que se publican las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos para el año 2021
La entrada
Importe a consignar por el año completo de cuotas colegiales; 234,24€ (19,52 x 12)
