Descripción:

        Decreto 61/2004 de 27 de mayo, por el que se establece el procedimiento para la Integración directa y voluntaria del personal funcionario y laboral fijo en la condición de personal estatutario (Estatutarización)

, Tipo: Decreto 61/2004, Fecha: 02 de Junio del 2004, Boeltin: Bocyl nº 104

Información Sobre el contenido:               

Este Decreto regula la forma en que se integran y por lo tanto se convierten en Estatutarios, los profesionales que trabajen en Instituciones Sanitarias dependientes de la Gerencia Regional de Salud de la Consejería de Sanidad.

 

Como aspectos significativos destacaremos:

 

-      La integración es voluntaria.

-      Una vez integrados, los funcionarios quedan en excedencia voluntaria de su antigua plaza y los laborales en situación de excedencia por su incompatibilidad.

-       A quienes se les disminuyen sus retribuciones como consecuencia de la integración, se les pagará un complemento personal y transitorio que será absorbido por cualquier mejora retributiva posterior.

 

Descripción:             Ley 55/2003 de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.   , Tipo: Ley 55/2003, Fecha: 17 de Diciembre del 2003, Boeltin: BOE Nº 301

Información Sobre el contenido:            

Esta Ley, sustituye a nuestro estatuto de personal sanitario no facultativo de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social de 26 de abril de 1.973.

 

Regula los criterios mínimos de los temas que afectan a la vida laboral del personal estatutario de los distintos servicios regionales de salud de nuestras autonomías.

 

Entre estos temas destacamos:

 

-                     Provisión de plazas, selección, promoción interna y reingreso provisional al servicio activo.

-                    Movilidad del personal, incluyendo las comisiones de servicios, excedencias voluntarias y por incompatibilidades.

-                     Retribuciones: conceptos básicos y complementos

-                     Jornada de trabajo, permisos y licencias

-                     Régimen disciplinario

-                     Representación y negociación colectiva

Descripción:    

Acuerdo  38/2004 de 25  de marzo sobre régimen de vacaciones y permisos del personal estatutario que presta servicios en las Instituciones Sanitarias de SACYL.

, Tipo: Acuerdo 38/2004, Fecha: 31 de Marzo del 2004, Boeltin: Bocyl nº 62

Información Sobre el contenido:    

Este acuerdo regula los días que le corresponden a un/a enfermero/a por los siguientes conceptos:

 

-                     Vacaciones del año así como los meses en los que debe disfrutarlos.

-                     Permiso por maternidad, paternidad y adopción.

-                     Para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal.

-                     Por asuntos particulares (moscosos).

-                     Por matrimonio, tanto propio como de un familiar.

-                     Traslado de domicilio.

-                     Por nacimiento o adopción.

-                     Acudir a consultas, tratamientos y exploraciones de tipo médico.

-                     Fallecimiento, internamiento hospitalario, accidente grave de un familiar.

-                     Para la participación en programas de cooperación y ayuda humanitaria en situaciones de emergencia y catástrofe.

 

Descripción:            

Resolución de 11 de julio de 2.005, por la que se establecen los criterios de reingreso al servicio activo del personal estatutario en el ámbito de Instituciones Sanitarias de Sacyl.

, Tipo: Resolución de 11 de julio de 2005, Fecha: 29 de Julio del 2005, Boeltin: Bocyl nº 146

Información Sobre el contenido:        

Esta resolución regula la forma de comenzar a trabajar en los centros sanitarios de Castilla y León después de una excedencia voluntaria.

 

También regula la situación y posibilidades de trabajar a todas aquellas personas que queden en excedencia por el proceso de selección  especial (ley 16/2001 de 21 de noviembre) del antigüo INSALUD.

Descripción:    

Resolución de 30 de junio de 2.006 de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales por la que se publica el Pacto sobre Derechos de Representación Sindical en el ámbito de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

, Tipo: Resolución, Fecha: 30 de Junio del 2006, Boeltin: Bocyl nº 140

Información Sobre el contenido:    

Este pacto, regula el número de áreas de Salud a efectos de representación sindical tanto en Sanidad como en Educación.

 

También regula el crédito de horas sindicales, liberaciones institucionales y fechas de próximas elecciones sindicales.

Descripción:            

Ley 39/1999 de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras.

, Tipo: Ley, Fecha: 05 de Noviembre del 1999, Boeltin: BOE nº 266

Información Sobre el contenido:            

Esta ley, publicada en el BOE, regula los permisos retribuidos, excedencia y reducción de jornada para el cuidado de hijos menores de 6 años y para atender el cuidado de un familiar que se encuentre a su cargo, que por razones de edad, accidente o enfermedad, no pueda valerse por si mismo y no desempeñe actividad retribuida.

 

Destacar que los derechos recopilados en esta Ley, son de aplicación también para los funcionarios públicos.

Descripción:     

Real Decreto 180/2004 de 30 de enero, por el que se adoptan medidas para la conciliación de la vida laboral y familiar en relación con el disfrute a tiempo parcial de los permisos incluidos en el artículo 30.3 de la ley 30/1984 de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública (BOE, jueves 12 de febrero de 2.004)

   , Tipo: Real decreto, Fecha: 30 de Enero del 2004, Boeltin: BOE nº 37

Información Sobre el contenido:        

Este real decreto regula el disfrute a tiempo parcial de los permisos para el cuidado de hijos menores.

Descripción:        

Orden San/55/2005 de 18 de enero por la que se desarrolla el procedimiento para la integración directa y voluntaria del personal funcionario y laboral fijo en la condición del personal estatutario.

, Tipo: Orde San, Fecha: 01 de Febrero del 2005, Boeltin: Bocyl nº 21

Información Sobre el contenido:            

Esta orden, desarrolla el decreto de integración de mayo de 2.004.

 

Como aspectos significativos destacamos:

 

-      Especifica lo que se entiende por Instituciones Sanitarias de la Gerencia Regional de Salud

-      Condiciones y requisitos de la integración

-       Procedimiento: Solicitudes, plazos, toma de posesión

-       Tabla de equivalencia de las categorías profesionales

 

Descripción:     

Decreto 61/2005 de 28 de julio,  sobre jornada laboral y horario en lo centros e instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León y aspectos retributivos de los grupos B,C,D y E.

   , Tipo: Decreto 61/2005, Fecha: 03 de Agosto del 2005, Boeltin: Bocyl nº 149 de 3 de agosto de 2005

Información Sobre el contenido:    

Este decreto regula la jornada laboral del personal de Atención Primaria y Especializada (contiene una tabla de ponderación de jornada)

Incluye las cantidades que se pagan por festivos, turno rotatorio, noches, etc. en Atención Especializada.

Descripción:

Corrección de errores del Decreto 61/2005 de 28 de Julio sobre jornada laboral y horarios en los Centros e Instituciones Sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León y sobre determinados aspectos retributivos del personal estatutario de los grupos B, C, D y E

 

    , Tipo: Corrección errores decreto, Fecha: 23 de Noviembre del 2005, Boeltin: Bocyl nº 226 de 23 de noviembre de 2005

Información Sobre el contenido:  Esta orden corrige errores del decreto del 28 de julio y aporta las tablas de ponderación de jornada según los distintos turnos.  

Descripción:    

Ley 16/2003 de 28 de Mayo de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud.

 

, Tipo: Ley 16/2003, Fecha: 29 de Mayo del 2003, Boeltin: BOE nº 128 de 29 de mayo de 2003

Información Sobre el contenido:    

Esta ley trata de coordinar a todas las Administraciones Públicas Sanitarias para que se garantice la equidad, la calidad y la participación social en el Sistema Nacional de Salud.

 

Destaca lo siguiente:

 

Derechos del paciente en cuanto a prestaciones sanitarias, cartera de servicios, carrera profesional, formación, investigación y consejo interterritorial, composición, funciones, etc.

Descripción:

    Resolución de 29 de enero de 2.007 de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se dispone la publicación del acuerdo por el que se fijan los criterios generales de homologación de los sistemas de carrera profesional del personal de los servicios de salud.

    , Tipo: Resolución de 29 de enero, Fecha: 27 de Febrero del 2007, Boeltin: BOE Nº 50 de 27 de febrero

Información Sobre el contenido:       

Esta resolución establece unos criterios mínimos sobre la carrera profesional, para permitir la libre circulación de profesionales en el Sistema Nacional de Salud, pero son prácticamente los que están recogidos en la legislación vigente.

 

Descripción:    

Resolución de 22 de diciembre de 2.006 de la Dirección General de Trabajo por la que se publica el acuerdo de Mesa Sectorial del Personal al Servicio de las Instituciones Sanitarias Públicas sobre la Carrera Profesional del Personal Estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León.

, Tipo: Resolución de 22 de diciembre de 2006, Fecha: 04 de Enero del 2007, Boeltin: BOCyL Nº 3 de 4 de enero

Información Sobre el contenido:   

Este acuerdo establece el modelo de Carrera Profesional del Personal Estatutario de Sacyl.

Destacar que permite un acceso extraordinario a los grados I, II y III, para el personal que tiene 20 años de antigüedad en la entrada en vigor de este acuerdo.

Describe los requisitos y retribuciones a percibir en cada grado y para cada categoría de personal.

 

Descripción:

Decreto 210/2000 de 11 de octubre sobre vacaciones, licencias y permisos del personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

    , Tipo: Decreto 210/2000, Fecha: 17 de Octubre del 2000, Boeltin: Bocyl nº 201 de 17 de octubre

Información Sobre el contenido:  

Este decreto regula las vacaciones, licencias (enfermedad, matrimonio, estudios, permiso sin sueldo, maternidad, etc) para el personal funcionario que trabaja en la comunidad de Castilla y León, excepto el personal contratado en régimen de derecho laboral.

  

Descripción:

Orden SAN/236/2004 de 23 de febrero, que regula la cobertura de plazas de carácter temporal de personal estatutario y laboral de las Instituciones Sanitarias de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.

 , Tipo: ORDEN SAN/236/2004, Fecha: 02 de Marzo del 2004, Boeltin: Bocyl nº 42 de 2 de marzo

Información Sobre el contenido:

Esta orden regula las bolsas de trabajo de los enfermeros, destacando que solo se puede solicitar la inscripción en un área de salud de la comunidad, regula también quienes forman la comisión de baremación y control de la misma, incluyendo el baremo para la puntuación y qué puestos de trabajo se consideran especiales.

Descripción:

Orden SAN/920/2005 de 5 de julio, por la que se modifica la orden SAN/1231/2004 de 27 de julio sobre cobertura de las ausencias por vacaciones, licencias y permisos reglamentarios de los médicos de familia, médicos pediatras y matronas de las Gerencias de Atención Primaria de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.

    , Tipo: Orden SAN/920/2005, Fecha: 15 de Julio del 2005, Boeltin: Bocyl nº 137 de 15 de julio

Información Sobre el contenido: 

Esta orden amplia a los enfermeros, la acumulación de su plaza a otro compañero cuando no haya profesionales en la bolsa de trabajo temporal.

   

Descripción:    

Orden SAN/920/2005 de 5 de julio, por la que se modifica la orden SAN/1231/2004 de 27 de julio sobre cobertura de las ausencias por vacaciones, licencias y permisos reglamentarios de los médicos de familia, médicos pediatras y matronas de las Gerencias de Atención Primaria de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.

, Tipo: Orden SAN/920/2005, Fecha: 15 de Julio del 2005, Boeltin: Bocyl nº 137 de 15 de julio

Información Sobre el contenido: 

Esta orden amplia a los enfermeros, la acumulación de su plaza a otro compañero cuando no haya profesionales en la bolsa de trabajo temporal.

   

Descripción:  

Ley 2/2007, de 7 de marzo, del Estatuto Jurídico del Personal Estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León.

  , Tipo: Ley/2/2007, Fecha: 14 de Marzo del 2007, Boeltin: Bocyl nº 52 de 14 de marzo

Información Sobre el contenido:    

Este estatuto resulta como desarrollo del Estatuto Marco en las materias que puede legislar nuestra autonomía.

Por lo tanto, es de aplicación para el personal Estatutario de Sacyl y regula temas como la planificación de recursos humanos, clasificación del personal, funciones de las distintas categorías profesionales, procesos de selección del personal, oposición, concursos de traslados, comisiones de servicios, jornada laboral, régimen disciplinario, retribuciones, etc.

 

Es importante destacar, que en relación con las retribuciones, este modelo afecta también a los funcionarios que desempeñan su trabajo en Sacyl como por ejemplo los APD.

Descripción:

Ley 2/2007, de 7 de marzo, del Estatuto Jurídico del Personal Estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León.

 

    , Tipo: Ley 2/2007, Fecha: 14 de Marzo del 2007, Boeltin: Bocyl nº 52 de 14 de marzo

Información Sobre el contenido:  

Este estatuto resulta como desarrollo del Estatuto Marco en las materias que puede legislar nuestra autonomía.

Por lo tanto, es de aplicación para el personal Estatutario de Sacyl y regula temas como la planificación de recursos humanos, clasificación del personal, funciones de las distintas categorías profesionales, procesos de selección del personal, oposición, concursos de traslados, comisiones de servicios, jornada laboral, régimen disciplinario, retribuciones, etc.

 

Es importante destacar, que en relación con las retribuciones, este modelo afecta también a los funcionarios que desempeñan su trabajo en Sacyl como por ejemplo los APD.

  

Descripción:    

Esta ley regula todo lo concerniente a los funcionarios y el personal al servicio de la Administración General de la Comunidad  Autónoma.

, Tipo: Ley 7/2005, Fecha: 21 de Julio del 2005, Boeltin: Bocyl nº 141 de 21 de julio

Información Sobre el contenido:

Regula materias como:

 

Procesos de selección y provisión.

Retribuciones, formación, carrera administrativa, régimen disciplinario y negociación colectiva, estatutarización.